임금체불과 더불어 퇴직금의 제출은 근로자의 생계에 막대한 영향을 악영향을 주게되는데요. 오늘은 퇴직금 지급기한과 함께 체불 시 받게되는 처벌에 관한 내용을 상세히 설명해 드려보도록 하겠습니다.퇴직금의 지급기한은 퇴직금의 지급사유가 발생한 날로부터 14일 이내에 지급하도록 규정되어 있습니다. 만약 이를 이행하지 않을 경우 고용노동부를 통하여 임금제출 신고를 하거나 대한법률구조공단을 통하여 무료법률구조를 요청함으로써 민사소송을 진행 할 수 있습니다.다만 근로자퇴직급여 보장법 제9조에는 예외사항으로 당사자간의 합의에 따라 그 기한을 연장 할 수 있도록 기재하고 있으므로 사용자와 근로자간의 합의에 따라 14일 이후의 지급이 문제가 되지 않을 수 있습니다. 만약, 퇴직금을 14일이내에 지급받지 못하게 된다면?? ..